مشاريع تشغيل الشباب لسنة 2017

    يتم التشغيل بواسطة Blogger.

    احصل على فرصتك لتغيير حياتك .. مشروع لترقية الاعتماد على الذات

    النسخة الفرنسية

    النسخة الانجليزية

    الثروات الطبيعية في الصحراء الغربية

    تاريخ الصحراء الغربية

    الموقع باللغات الاجنبية

    إعلانات

    الخميس، يناير 19، 2017

    غياب الشفافية في مسابقات التوظيف في المنظمات الاجنبية يضع مصداقيتها على المحك


    الصحراء الغربية 19 يناير 2017 (وكالة المغرب العربي للانباء المستقلة) - قال المواطن الصحراوي "سعيد صلوح الصغير" الذي يعمل بمستشفى الشهيد بلا احمد زين منذ سنة 1998، انه تقدم الى مسابقة للعمل ضمن منظمة المساعدات الشعبية النرويجية NPA التي تعمل على نزع الالغام في الصحراء الغربية .
    واضاف انه شارك في المسابقة عن طريق الصحة العسكرية، وتوجه الى منطقة بئر لحلو لإجراء امتحانات لمدة شهر، وقد اجرى الامتحان دكتور صحراوي معتمد من قبل المنظمة، لكن المفاجأة ان الاجنبي مدير المشروع رفض اعطاء النتائج للمتسابقين، والتي كانت نسخ محفوظة منها تؤكد نجاحي، غير انه بسبب غياب الشفافية، تم استدعاء شخصين اخرين كنت حصلت على علامة تفوقهما، للعمل فيما تم اقصائي بدون تقديم مبررات على الموضوع او نتائج المسابقة، وبسبب هذا السلوك غير الشفاف قدمت احتجاج على هذه التصرف الى وزارة الدفاع وقد ذهب معي الدكتور المشرف على المسابقة.
    كما قدمت احتجاج لدى الرئاسة، والبرلمان وشرحت لهم كل تفاصيل وحيثيات هذا الظلم والتعسف.
    من جهة اخرى أكدت مجموعة عملت مع نفس المنظمة انهم تعرضوا للإقصاء بسبب احتكار العمل لمصالح ذاتية، واكد المتضررون ان مكتب التنسيق لشؤون الالغام في الشهيد الحافظ يتدخل في عمليات التوظيف، وانهم امام هذه التجاوزات التي طالتهم قدموا احتجاج موقع باسمائهم لدى الجهات الوصية مثل وزارة الدفاع والبرلمان لكن لم يتوصلوا بردود حتى الساعة.
    تجدر الاشارة الى انه كثيرا ما نسمع عن مسابقة لمنح دراسية او توظيف في مهام عمل في المنظمات الاجنبية العاملة بمخيمات اللاجئين الصحراويين، او الهلال الاحمر الصحراوي والتي يرافقها الكثير من اللغط بسبب المعايير "المحلية" التي يعتمدها بعض المسؤولين وتكون قائمة الفايزين جاهزة قبل اجراء المسابقة اصلا، لكن هذه الوضعية ظلت حكرا على المسابقات التي يشرف عليها العاملون بالمؤسسات الوطنية كالتعليم والوظيف العمومي، والجهات التي تتعامل بشكل مباشر مع المنظمات الاجنبية غير ان انتقال الداء الى المنظمات الاجنبية فهذا خطر يضع مصداقية المؤسسات الصحراوية على المحك امام الاجانب الذين يعملون على مساعدتنا لكنهم يوثقون كل صغيرة وكبيرة لتوظيفها لنا وعلينا. 
    • تعليقات بلوجر
    • تعليقات الفيس بوك

    0 التعليقات:

    إرسال تعليق

    Item Reviewed: غياب الشفافية في مسابقات التوظيف في المنظمات الاجنبية يضع مصداقيتها على المحك Rating: 5 Reviewed By: Map Lamab

    اعلانات

    Scroll to Top